Cours
12 cours attrayants disponibles en ligne et en personne
Bienvenue dans un voyage transformateur qui permet aux dirigeants de prospérer dans le paysage dynamique d'aujourd'hui. Notre programme de formation en intelligence émotionnelle (QE) vous donne les outils nécessaires pour exceller en tant que leader, favorisant ainsi la réussite sur les plans professionnel et personnel.
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Notre formation fournit des clés et des outils pour améliorer l'efficacité et la productivité de votre équipe à travers des exercices pratiques, des évaluations de connaissances.
Nous offrons un délai flexible. Terminez le programme en 12 semaines maximum, voire moins, en fonction de votre emploi du temps
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Réservez votre place dès maintenant car les inscriptions pour 2024 sont officiellement ouvertes. Ne manquez pas cette opportunité de transformation.
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Plongez-vous dans des conférences et des conférences éclairantes.
Évaluez votre compréhension et suivez vos progrès tout au long du programme grâce à nos évaluations des connaissances.
Appliquez la théorie à des scénarios réels à travers des exercices pratiques.
Explorez 12 modules complets d'intelligence émotionnelle, en 12 semaines ou moins.
Équilibrer la vie de couple, de famille et de travail avec votre QE, ainsi que gérer les responsabilités et la gestion du temps
Comment utiliser votre QE pour embaucher (et garder) les bons employés
L'éthique dans le monde des affaires
Multiplier avec sagesse ainsi que développement durable et entrepreneuriat d'avant-garde
Apprendre de ses échecs pour atteindre un véritable succès
Polarités dans le monde des affaires, donner et recevoir
Comment le QE peut nous aider à bien communiquer et à être un leader positif, ainsi que le QE, la diplomatie et la publicité
Résoudre les problèmes de travail avec votre QE, ainsi que comprendre les résonances sur le lieu de travail
Comprendre les souvenirs pour comprendre les collaborateurs et les dirigeants
QE, santé mentale et environnement de travail
Introduction au langage symbolique et comment il s'applique au monde des affaires
Rêves, signes et prise de décision
6 cours, réalisables en 6 semaines ou moins
QE, santé mentale, mémoire et environnement de travail
Concilier vie de couple, de famille et professionnelle avec votre QE
Apprendre à communiquer avec votre QE
Résoudre les problèmes de travail avec votre EQ
Travail d'équipe et QE
Comment être heureux au travail ?
De nos jours, les nouveaux leaders sont recherchés non seulement pour leurs diplômes universitaires, mais également pour leurs compétences en gestion des ressources humaines et leur capacité à appliquer avec succès l'intelligence émotionnelle (QE) à un large éventail de situations. Une compréhension approfondie de tous les aspects de l'être humain garantit non seulement une entreprise prospère, mais également une vie réussie au niveau individuel, relationnel et familial.
L'intelligence émotionnelle augmente considérablement notre conscience de toutes les situations et événements que la vie nous présente. Elle apporte une vision globale et une empathie profonde, qui développe notre discernement et notre capacité à prendre des décisions basées sur les forces et les faiblesses de toutes les personnes impliquées.
L'enseignement dans les écoles de demain ne visera pas seulement à développer la compréhension intellectuelle du monde, mais apprendra également aux élèves à percevoir, ressentir et ressentir en profondeur, c'est-à-dire à intégrer les multidimensions de la conscience dans l'application du + et -coder.
De nos jours, les nouveaux leaders sont recherchés non seulement pour leurs diplômes universitaires, mais également pour leurs compétences en gestion des ressources humaines et leur capacité à appliquer avec succès l'intelligence émotionnelle (QE) à un large éventail de situations. Une compréhension approfondie de tous les aspects de l'être humain garantit non seulement une entreprise prospère, mais également une vie réussie au niveau individuel, relationnel et familial.
L'intelligence émotionnelle augmente considérablement notre conscience de toutes les situations et événements que la vie nous présente. Elle apporte une vision globale et une empathie profonde, qui développe notre discernement et notre capacité à prendre des décisions basées sur les forces et les faiblesses de toutes les personnes impliquées.
L'enseignement dans les écoles de demain ne visera pas seulement à développer la compréhension intellectuelle du monde, mais apprendra également aux élèves à percevoir, ressentir et ressentir en profondeur, c'est-à-dire à intégrer les multidimensions de la conscience dans l'application du + et -coder.
Comment l'intelligence émotionnelle (EQ) peut faire une différence dans votre entreprise, en chiffres.
Comment l'intelligence émotionnelle (EQ) peut faire une différence dans votre entreprise, en chiffres.
Selon Six Seconds, un groupe de recherche sur l'intelligence émotionnelle, une forte intelligence émotionnelle peut aider à réduire l'absentéisme au travail jusqu'à 52 %. (Référence : Six Secondes, 2018).
Selon Six Seconds, un groupe de recherche sur l'intelligence émotionnelle, une forte intelligence émotionnelle peut aider à réduire l'absentéisme au travail jusqu'à 52 %. (Référence : Six Secondes, 2018).
Une seule formation en intelligence émotionnelle peut conduire à une réduction de 50 % des conflits au travail. (Référence : Six Secondes, 2017).
Une seule formation en intelligence émotionnelle peut conduire à une réduction de 50 % des conflits au travail. (Référence : Six Secondes, 2017).
Les organisations qui se sont concentrées sur l’amélioration de l’intelligence émotionnelle ont réduit leur chiffre d’affaires de 63 % (Référence : Gallup, 2016).
Les organisations qui se sont concentrées sur l’amélioration de l’intelligence émotionnelle ont réduit leur chiffre d’affaires de 63 % (Référence : Gallup, 2016).
Selon l’American Management Association, la formation à l’intelligence émotionnelle a amélioré la qualité du leadership de 42 %.
(Source : Association américaine de gestion, 2018).
Les cadres et managers dotés d’une intelligence émotionnelle bien développée possèdent des compétences essentielles pour créer un environnement de travail positif et productif. La capacité de percevoir et de répondre aux émotions des membres de l'équipe favorise une communication ouverte et empathique.
Cela conduit à des relations plus solides, une confiance accrue, une meilleure gestion des conflits et un leadership inspirant, compatissant et constructif.
Selon l’American Management Association, la formation à l’intelligence émotionnelle a amélioré la qualité du leadership de 42 %.
(Source : Association américaine de gestion, 2018).
Les cadres et managers dotés d’une intelligence émotionnelle bien développée possèdent des compétences essentielles pour créer un environnement de travail positif et productif. La capacité de percevoir et de répondre aux émotions des membres de l'équipe favorise une communication ouverte et empathique.
Cela conduit à des relations plus solides, une confiance accrue, une meilleure gestion des conflits et un leadership inspirant, compatissant et constructif.
TalentSmart a révélé dans une étude que les employés dotés d'une forte intelligence émotionnelle réalisent 28 % de ventes en plus.
Les employés qui développent leur QE (intelligence émotionnelle) sont mieux à même de comprendre leurs propres réactions face aux défis quotidiens. En reconnaissant nos émotions et en les gérant efficacement, nous pouvons améliorer notre bien-être mental, réduire le stress et augmenter notre résilience. Cela se traduit par une productivité accrue, une meilleure concentration et une capacité renforcée à collaborer entre collègues.
TalentSmart a révélé dans une étude que les employés dotés d'une forte intelligence émotionnelle réalisent 28 % de ventes en plus.
Les employés qui développent leur QE (intelligence émotionnelle) sont mieux à même de comprendre leurs propres réactions face aux défis quotidiens. En reconnaissant nos émotions et en les gérant efficacement, nous pouvons améliorer notre bien-être mental, réduire le stress et augmenter notre résilience. Cela se traduit par une productivité accrue, une meilleure concentration et une capacité renforcée à collaborer entre collègues.
Une consultation EQ permet un coaching personnel approfondi pour les gens d'affaires, à travers les outils du langage symbolique et de l'intelligence émotionnelle.
Lors d'une consultation privée et confidentielle, il est possible de poser des questions et de recevoir des conseils approfondis au niveau de l'entreprise (décisions professionnelles, partenariats d'affaires, situations de gestion, questions éthiques, etc.) et/ou au niveau personnel (couple, famille, travail). , etc.).
Une consultation EQ permet un coaching personnel approfondi pour les gens d'affaires, à travers les outils du langage symbolique et de l'intelligence émotionnelle.
Lors d'une consultation privée et confidentielle, il est possible de poser des questions et de recevoir des conseils approfondis au niveau de l'entreprise (décisions professionnelles, partenariats d'affaires, situations de gestion, questions éthiques, etc.) et/ou au niveau personnel (couple, famille, travail). , etc.).
Si vous souhaitez organiser une demi-journée ou une soirée conférence, ou sensibiliser votre entreprise aux bienfaits de l'intelligence émotionnelle, nous serions ravis de vous accompagner et de collaborer avec vous pour l'organisation d'un événement.
Si vous souhaitez organiser une demi-journée ou une soirée conférence, ou sensibiliser votre entreprise aux bienfaits de l'intelligence émotionnelle, nous serions ravis de vous accompagner et de collaborer avec vous pour l'organisation d'un événement.
